技术正在分裂就业市场

有些人兴旺,有些则落后

信用: 迈克尔拜尔斯

Raghuram Rajan

拉古拉姆克拉詹 | 2019年2月26日

部分 经济学

集合 人工智能

今天谁在80年代中期访问地球,回来外星人会看到一个明显的区别:更多的人在公共场所无视他们周围的世界,并在一个长方形的小装置盯着,她会来学习被称为“智能手机”很快,智能手机可以通过在我们的身体植入的设备与我们的心相连,并提供了两种计算能力和巨大的数据库即时访问所取代。计算机增强人类不再是科幻小说的境界。信息和通信技术(ICT)革命已经从根本上改变了我们花时间,我们如何与人交往,我们做什么工作,而且我们做到这一点,人们甚至如何作案。最重要的是,它已经扰乱了三足鼎立之势,国家,市场和社会之间的平衡。

信息和通信技术革命不只是通过移动通过自动化工作遵循以前的革命的过程;它也使我们能够在任何地方生产和销售的任何地方在更大程度上比以往任何时候。通过统一的市场。此外,它增加了跨境竞争的程度,首先在制造和现在的服务。成功的生产商已经能够使得它在哪里最有效的增长更大。这创造了壮观的赢家,但也有许多失败者。

技术辅助的市场已在一国整个生产部门广泛不同程度的影响。一些效果,从技术变革,并从人公司反应和它的一些干自然干。毋庸置疑,它已经提出了对人的能力的溢价。其结果是,在大城市的一些受过良好教育的群体得到了蓬勃发展,同时与适度(通常过高中)学历的社区工作者通过经常制造为主semirural地区都没有。更一般地,与过去的技术革命,需要人们适应已经到来迅速,前好处广为流传。的确,这是必需的,以适应最一如既往的社区,是已经经历了最大的逆境社区,并有最少的资源来应对。

这获得了在70年代末期开始的势头antistate思想一直没有无关紧要。而国家引起更激烈的竞争的市场中撤出管制放松的是,它也允许由少数和机会为众多的相对收缩收购租金。技术引起的不平等和人为的不平等已经建立在对方。

态度转变的新范式最好的缩影,引导企业行为,股东价值最大化,它集中了公司的精力用于狭窄的一类投资者的提升价值的原则。总的来说,这个移动公司向更高的效率和从做社会的好模糊的概念了,但是,它也被合法化界认为是极不公平的行为破坏了他们的公众支持。公司已经通过尝试来提高利润,而不是仅仅通过建立一个更好的捕鼠器,但对他们有利影响规章制度加剧其政治脆弱性。其结果是,不仅是私营部门更多地依赖今天状态仁维持这种反竞争壁垒,这使得它不太有效的对抗国家权力;它也不太可能享有广泛的公众支持,如果状态,因为它被看作是裙带沼泽的一部分,移动反对。

信息和通信技术革命的另一个重要结果是,通过提高工资溢价去那些具备强大的生产能力,它已紧张社区的凝聚力。打造自己的孩子符合市场需求,谁拥有的收入而选择的人都禁不住搬出混合或下降的社区成自己喜欢的人的社区功能。这是唯一可以在美国可以看到一个现象,但它也发生在其他地方。而真正的富人一直分开居住,上层中产阶级也被推向分裂出去为自己的飞地。即使就业机会变得更加不平等,社区内部的经济多样性下降,而它们之间的差异有所增加。此排序人力资本的跨社区增加了不平等在获得必要的市场竞争能力。

不平等,不只是在经济成果,但在机会,因此成为一个巨大的问题。在美国,它显示了大城市或郊区的丰富和小型,经济满目疮痍乡镇的居民;在大的,年轻的,成功的服务公司和小,年纪大了,挣扎着那些制造工人之间;而收入最高,其余之间。这种不平等的根源在于不仅在技术变革,而且在社会上的失败和状态,以平衡和调节市场。

这些不等式也存在,如果不相同的程度,在欧洲大陆。而且,欧洲大陆已经选择了整合的路径已经凸显新的不平等,老一辈提供给年轻人或移民的保护就业和穷人收入的工作之间,在欧洲大国的政治力量和弱点之间规模较小的,之间有纪律的北欧的经济福祉和改性前南部边缘的相对落后。通过整合,所有这些不平等已经进入了欧洲倍。

对就业的影响

信息和通信技术革命已经消除了某些类别的就业机会,同时增强人的重要性和范围。它也已通过贸易间接影响,使某些任务,同时增加其他的内包被外包出去。

作为一些研究人员指出,在近几年的新技术已经消除,参与以及指定的程序或简单的,可预见的任务工作。例如,亚马逊去商店(在西雅图首次开盘)试图创建没有台词,没有结账柜台购物体验。当你走,你用你的手机上的应用程序来注册你的存在,拿起你需要什么,并拂袖而去。后来,您的亚马逊帐户计费。计算机视觉和机器学习算法,类似于无人驾驶汽车所使用的那些,帮助识别你选择什么样的了,手提包你的账单。这不仅废除结账文员;底层软件也减少了需要有人监控库存水平,定购新的库存,或在一天结束调和商店的书籍。自动化系统,所有这一切。

当然,它并没有与需要人类免掉完全。还有店员,帮助引导人们,他们正在寻找,储存架,因为他们跑出来的产品,并准备一些,亚马逊销售的新鲜美食。问题是,人类已经转移到处理异常,并作为中介普通百姓与系统之间的专家。只要存储结构这一切都很好,他们提升整体购物体验,即使削减成本。

日常工作人员已自动出存在了几十年,无论是否需要技能或不工作。银行不得不采取收银员并支付了现金,以及在所需完整性日常例行工作结束计数,但不超过基本的算术技能高了几十万。工作为了吸引诚实的人,并保持他们的方式支付的合理的工资。自动取款机和现金钞票机流离失所他们,现在的电子支付系统,如支付宝和苹果的薪酬,这绕过现金全部被渲染物理现金,而IT服务的安全设备,冗余。瑞典有很多银行网点,现在拒绝接受现金。教堂闪现在屏幕上自己的银行账户号码,以便教友们可以利用自己的手机有助于他们每周发行。毫无疑问,支付将变得更加容易,还是在今后几年里。然而,如果有的话,就业的银行已经上升为新的更便宜的银行分支机构被打开,柜员变身成为关系经理对他们的贷款方案和它们的投资组合零售客户提供咨询服务。根据劳动统计美国局,在商业银行业务及相关领域的工作已经从240万,1990年上升至270万,2017年尽管有广泛的自动化和介入银行业危机。

数据肯定是有增加的技能光谱的两端的作业数量,并在中间的下降是一致的。

正在创造新的就业机会甚至旧作业都将丢失。考虑,例如,熟练税务师,其专长是知道的税法每一个神秘的元素。这样的工作也已移位,在这种情况下,通过可用于几美元的税收软件。这留下了训练有素的税务律师,他们的工作是竖立她的高净值客户定制的国际避税,毫发无损。她的工作是不是常规的,因为每个庇护所必须制作为客户的具体情况,她的税法和先前案例知识,以及她的创意,是必不可少的。信息和通信技术革命帮助她做她的工作,她可以多访问之前的裁决或相关的税务代码更容易,但它并没有移动她,至少目前还没有。的确,因为她可以建立庇护所使用更快更容易获得的信息,因为她成为国际知名,她的服务的同时供应,以及对它们的需求增加,显著增强她的收入。

重要的是,税务软件也创造了人与中等技能的新的就业机会。一个高中毕业生,一些培训和熟悉的电脑,通过一个报税机构采用,可以帮助普通的人用自己的税金的人谁不想花时间做自己,或谁不熟悉电脑。早前,他们无法负担的会计师。现在,他们可以负担得起的助手。

让我们更仔细地集中在最后一个例子。历史上,关于机器和自动化的抱怨是,他们把这些工匠是多余的。例如,众所周知,亨利·福特大大增加了他的工人的生产率在移动装配生产线制造的汽车。行打破了汽车组装成多个连续的任务,让每个员工专注于唯一的众多任务之一。同样重要,少为人知的是,福特坚称部分磨练高容差,让他们进行互换,使各部分没有被专门加工,以适应汽车。互换性,加之断裂任务下来,让福特与工匠分配和聘请谦虚技术工人为他组装线,这样就产生了大众市场的汽车。我们看到类似的非技术与税务软件,通过付费较低的计算机知识的助手用只有几个星期的训练取代了中产阶级的税务会计师。助手,通过软件的辅助下,很可能比大多数的会计师,但缺乏创造力更能干。大多数人不希望自己的税务会计勇于创新。非技术使得普通的工匠或会计师很大程度上多余的,但使汽车或纳税服务更便宜的需求增加,可能会增加就业机会的整体。

当我们想到的技术变革,我们通常认为工作总量是固定的,因此认为什么是自动化移动会增加失业。经济学家有时把这种现象称为劳动谬论的疙瘩:这只是有这么多的工作来绕去。这些进展使得产品更便宜的程度,有可能是他们更多的需求和人类工作的总体量子甚至可以增加。新作将,但是,是不同的。

当然,这意味着某些种类的工人将不再需要,至少在他们原有的工作岗位,上述会计师,例如。即便如此,作为日常工作得到自动的,有熟练的人谁可以处理时引发了非常规的异常更多的需求。在福特的时候,力学谁真正了解汽车可以建立维修店,在那里他们诊断和修复,通过磨损每个开发量产福特T型车的独特问题。同样,谁能够超越常规的会计师可以找到在报税机构或税务软件公司来处理特殊情况的查询,额外收费的就业机会。因为这样的会计师不会做日常工作了,他们需要比普通会计师更多的能力和积极性,同时也可以更好地奖励它。

因此,技术变化的直接影响,至少在可预见的未来,可能没有那么多的人工作,失业率在多数发达国家的总份额是在历​​史低点在写作,但其再分配的时间。丰富,熟练的税务律师显著更多的收入,并且比她可以处理更多的工作;中产阶级的税务会计师通常更糟;并有入门级的职位为计算机知识的助手,而无需在其中嵌入附加斯基林或职业发展的希望。

数据肯定是有增加的技能光谱的两端的作业数量,并在中间的下降是一致的。薪酬较高的管理,专业,技术工作和收入较低的服务性工作都显著美国在过去三个十年随着作业的份额,甚至在中等工资的工作已经下降。这种两极分化的工作,与低报酬/低技能的职业和高报酬/高技能的职业在中间作业的费用获得,不仅是美国的现象。研究发现,在16的15个欧洲国家的数据是可用的,高薪的职业相对上世纪90年代扩大到中等工资的职业和2000年代,在所有16个国家,低收入的职业相对于中等工资的职业拓展。

拉古拉姆克拉詹 金融是在芝加哥大学布斯凯瑟琳dusak米勒杰出服务教授。摘自 第三支柱, 通过用压力机企鹅,企鹅组(美国)有限公司的成员,企鹅随机房子公司安排重印。版权©拉詹。